Sviluppo della Leadership Efficace - I 5 livelli della Leadership

Cos’è e quali sono i benefici?
Uno nei dei problemi che si accompagnano alla leadership è che come andiamo noi, così vanno le persone che guidiamo. La realizzazione del nostro potenziale crea un ambiente che aiuta i collaboratori a realizzare il loro. Per crescere nel ruolo di leader occorre una combinazione di sviluppo intenzionale ed esperienza di leadership.

Che cos'è la Leadership?
La leadership non deriva dal tuo titolo di studio, assumere un ruolo di comando è solo il primo passo e rappresenta il più basso dei 5 livelli che vengono ''scalati'' da qualsiasi leader efficace. Per essere un vero leader, devi acquisire la capacità di ispirare e costruire un team che produca non solo risultati, ma anche futuri nuovi leader.

1- POSIZIONAMENTO E STILE COMPORTAMENTALE
2- CONSENSO E RELAZIONE
3- PRODUZIONE E SVILUPPO DELLE ABILITA'
4- SVILUPPO E DEFINIZIONE DEI COLLABORATORI
5- DUPLICAZIONE E SCOPO PERSONALE

''La produzione può far vincere delle gare, ma lo sviluppo delle persone fa vincere i campionati''

Il teamwork raggiunge punti altissimi, approfondisce le relazioni, aiuta collaboratori a conoscersi meglio.

''I leader non diventano grandi grazie al potere, ma grazie alla capacità di responsabilizzare le persone''