Descrizione dell'annuncio
Le mie lezioni nascono dall’incontro tra metodo HR e ascolto autentico: non sono “lezioni frontali”, ma percorsi guidati, costruiti intorno alla persona.
Metodo e tecniche
Utilizzo strumenti concreti del mondo HR (analisi delle competenze, simulazioni di colloquio, revisione CV) integrati con tecniche di coaching e orientamento. L’obiettivo è unire consapevolezza e azione: capire chi sei e trasformarlo in scelte e strategie reali.
Come si svolge una lezione tipo
Ogni incontro è strutturato ma flessibile:
Prima parte: ascolto e definizione del bisogno (dubbi, obiettivi, blocchi)
Parte centrale: lavoro pratico (CV, simulazione colloquio, esercizi di orientamento o personal branding)
Parte finale: feedback mirato e piano d’azione concreto da sviluppare tra una lezione e l’altra
Le lezioni sono sempre interattive e orientate al “fare”, non solo al parlare.
Specificità didattiche
Approccio empatico e non giudicante
Percorsi personalizzati (no soluzioni standard)
Focus su casi reali e situazioni concrete
Integrazione tra mindset, competenze e mercato del lavoro
Supporto continuo alla motivazione e alla chiarezza
A chi si rivolgono
Le lezioni sono pensate per:
Studenti universitari
Neolaureati
Giovani professionisti all’inizio del loro percorso
Ragazzi che si sentono confusi o bloccati nella scelta della propria direzione
Non è necessario avere esperienza: si parte da dove sei, per costruire dove vuoi arrivare.
Ogni percorso è un piccolo viaggio: il mio ruolo è aiutarti a trovare la tua direzione e darti gli strumenti per camminare con più sicurezza.