Formazione Junior HR: strumenti, casi reali e preparazione al lavoro

Le lezioni si svolgeranno in modo pratico e interattivo, con un approccio orientato al mondo del lavoro. L’obiettivo non è solo trasmettere nozioni teoriche, ma fornirti strumenti concreti e competenze realmente spendibili in azienda. Ogni incontro sarà strutturato in tre momenti: Parte teorica mirata, per comprendere i fondamenti delle Risorse Umane (selezione, screening CV, colloqui, amministrazione del personale, onboarding, employer branding). Esercitazioni pratiche e simulazioni, come analisi di CV reali, simulazioni di colloqui, stesura di annunci di lavoro e gestione di casi HR. Confronto diretto e feedback personalizzato, per aiutarti a migliorare rapidamente e acquisire sicurezza. Il percorso è basato sulla mia esperienza professionale maturata nel settore HR da diversi anni, con esperienza concreta in: APL (Agenzie per il Lavoro) – recruiting, screening, gestione candidati e aziende clienti Azienda – gestione interna delle risorse, supporto HR, processi di selezione e amministrazione Consulenza – supporto strategico e operativo alle realtà aziendali