Recruiter Senior disponibile ad offrire tutoraggio per orientarsi nel mondo della selezione

Le persone sono il motore di ogni azienda, in qualsiasi ruolo si trovino, ma chi si occupa di selezione rappresenta il biglietto da visita di ogni organizzazione. Un corretto processo di recruiting è sempre una negoziazione win - win che si basa su ascolto attivo, empatia e attenzione alle esigenze di entrambe le parti. Il segreto è saper utilizzare i corretti strumenti comunicativi e un'attenta analisi di soft e hard skills. Oggi come oggi un colloquio conoscitivo è diventata una consulenza personalizzata che mette al centro gli obiettivi del candidato e per farlo serve un approccio specifico che ho imparato nel mio percorso di studi come counselor e durante il mio lavoro quotidiano sul campo.