metodo di lavoro: fase iniziale per verificare i fabbisogni di apprendimento e il contesto di azione della persona o del gruppo se azienda nonchè gli obiettivi condivisi. fase intermedia di gestione delle lezioni con feedback costante di valutazione di apprendimento. Durante le lezioni si proporranno esercizi e simulazioni in una logica di alternanza del tipo "breve teoria-esercizi e pratiche sup...
metodo di lavoro: fase iniziale per verificare i fabbisogni di apprendimento e il contesto di azione della persona o del gruppo se azienda nonchè gli obiettivi condivisi. fase intermedia di gestione delle lezioni con feedback costante di valutazione di apprendimento. Durante le lezioni si proporranno esercizi e simulazioni in una logica di alternanza del tipo "breve teoria-esercizi e pratiche supportate da brevi lezioni di supporto-conclusione delle lezioni con redazione di un project work finale di valutazione generale. La valutazione finale mette a confronto gli obiettivi inziali condivisi con gli esiti del project work verificato.
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