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Vuoi migliorare le tue performance e raggiungere i tuoi obiettivi? Vuoi sapere le ragioni che ti spingono ad agire e a dare il meglio di te? Cosa ti frena a contattarmi?

Responsabilità, attenzione, fiducia, problem solving, team working, progettualità, focus sugli obiettivi, attenzione alla persona nella sua interezza, rispetto, assenza di giudizio, libertà: queste sono alcune delle caratteristi...
Vuoi migliorare le tue performance e raggiungere i tuoi obiettivi? Vuoi sapere le ragioni che ti spingono ad agire e a dare il meglio di te? Cosa ti frena a contattarmi?

Responsabilità, attenzione, fiducia, problem solving, team working, progettualità, focus sugli obiettivi, attenzione alla persona nella sua interezza, rispetto, assenza di giudizio, libertà: queste sono alcune delle caratteristiche fondanti su cui la mia vita personale e lavorativa ha posto le sue basi.

Nasco nell'ambito della consulenza informatica un decennio fa, occupandomi di piccole e medie imprese (PMI) e contestualmente mi formo come practitioner PNL, evolvendomi come persona e come professionista.
Il continuo confronto con le esigenze dei clienti, unita alla mia predisposizione, sviluppano in me una spiccata attitudine al problem solving soprattutto in casi in cui le decisioni vanno prese in tempi rapidi mantenendo la visione più ampia possibile.
La collaborazione ed il confronto continuo con chi mi è vicino quotidianamente mi permette un confronto proficuo ed una dialettica aperta e sempre foriera di nuove soluzioni, nuove vie da intraprendere, nuove idee da esplorare e nuovi progetti da vagliare.

L'attività di coaching e profiling (sono LUXX Profile Expert) si evolve e si innesta in questo percorso evolutivo, permettendomi di offrire un servizio molto ampio alla persona e alle organizzazioni, innanzitutto generando consapevolezza (awareness) a livelli anche molto profondi, seguita dalla formazione di obiettivi chiari, dall'analisi delle sfide da superare e all'aiuto costante nel perseguire i traguardi. Sia a livello personale che a livello di team o organizzazione, il primo passo è la creazione di un rapporto di fiducia schietto e trasparente su cui si può proseguire nell'analisi attenta della situazione attuale, delle risorse a disposizione e dei valori fondanti, dal "qui ed ora" mantenendo la visione aperta a 360° e predisponendosi al confronto continuo si possono settare gli obiettivi, superare gli ostacoli, realizzare i progetti, creare le sinergie, esprimere il potenziale, generare l'ambiente più funzionale, appassionarsi ed appassionare chi a questo può contribuire ed infine dire "Ci siamo!"

Sintetizzando in tre concetti, il mio modo di lavorare è caratterizzato da: Focus, Consapevolezza e Soddisfazione.

Che il tuo obiettivo sia personale, digitale, familiare o aziendale, il mio e nostro impegno sarà sempre quello di esserci ed impegnarci! Non esistono obiettivi impossibili, esistono solo obiettivi funzionalmente mal-espressi!
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