Ho quasi 10 anni di esperienza nel mondo del Recruiting e della Talent Acquisition, maturati sia all’interno di aziende che in società di headhunting. Questo percorso mi ha permesso di sviluppare una conoscenza a 360 gradi del panorama HR, dei processi di selezione e delle dinamiche del mercato del lavoro. Nel corso della mia esperienza ho seguito tutte le fasi principali del recruiting: dalla de...
Ho quasi 10 anni di esperienza nel mondo del Recruiting e della Talent Acquisition, maturati sia all’interno di aziende che in società di headhunting. Questo percorso mi ha permesso di sviluppare una conoscenza a 360 gradi del panorama HR, dei processi di selezione e delle dinamiche del mercato del lavoro. Nel corso della mia esperienza ho seguito tutte le fasi principali del recruiting: dalla definizione dei profili, alla ricerca e selezione dei candidati, fino alla conduzione dei colloqui e alla gestione dei processi di inserimento. Questo mi permette di condividere nelle sessioni una prospettiva molto concreta e basata sull’esperienza reale del settore.
Ho una forte passione per l’insegnamento e mi motiva l’idea di mettere le mie competenze a disposizione di chi desidera avvicinarsi al mondo delle risorse umane o sviluppare una carriera nel recruiting.
Il mio approccio è informale, pratico e orientato all’apprendimento attivo. Le sessioni combinano momenti teorici, utili per comprendere il funzionamento del settore, con esercitazioni pratiche, simulazioni e analisi di casi reali.
Sono una persona empatica e attenta alle esigenze degli studenti. Per questo mi piace strutturare percorsi personalizzati, adattati agli obiettivi, al livello di partenza e alle aspirazioni di ciascuno. L’obiettivo è fornire strumenti concreti e immediatamente applicabili, così da permettere a chi studia con me di raggiungere i propri obiettivi professionali nel modo più efficace e nel minor tempo possibile
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