Life e Business e Orientatore professionale ASNOR.
Nel 2020 ho conseguito la qualifica di Professional Life Coach (AICP) e nel 2021 quella di Team&Business Coach. Nel 2022 ho conseguito la qualifica di Consulente esperto nei processi di Orientamento e Career Guidance ASNOR.
Sono esperto in tecniche di comunicazione e appassionato di neuroscienze. Specializzato nelle tecniche di ascolto e nel pu...
Life e Business e Orientatore professionale ASNOR.
Nel 2020 ho conseguito la qualifica di Professional Life Coach (AICP) e nel 2021 quella di Team&Business Coach. Nel 2022 ho conseguito la qualifica di Consulente esperto nei processi di Orientamento e Career Guidance ASNOR.
Sono esperto in tecniche di comunicazione e appassionato di neuroscienze. Specializzato nelle tecniche di ascolto e nel public speaking. Sono autore di un eBook dal titolo “Ascoltability” e del libro "Come ascoltare, per migliorare le relazioni e la comunicazione". Scrivo riguardo il tema delle soft-skill su diversi magazine e blog, tra i quali: Dirigente (Manager Italia), l'Orientatore (Asnor) e Risorse Umane - HR.
Da sempre sensibile all’orientamento professionale e all’ottimizzazione dei processi di lavoro, ho contribuito in diverse aziende alla pianificazione dei percorsi di carriera e formazione con la finalità principale di favorire la crescita delle competenze professionali e valorizzare talento e skills personali. Assisto persone e organizzazioni
Per gran parte del mio percorso professionale ho ricoperto ruoli di team leader e di responsabile di progetto dove ho avuto modo di contribuire allo sviluppo di programmi di formazione e supporto, all’ottimizzazione e gestione di processi aziendali.
Sono promotore del coaching-style e ritengo indispensabile coltivare il potenziamento delle competenze attraverso percorsi formativi qualificanti, favorendo la condivisione, l’interdipendenza organizzativa e lo sviluppo dell’eccellenza professionale, individuale e di team. Sulla base di questi valori, nella mia esperienza professionale accompagno persone, team e organizzazioni nei percorsi di cambiamento e nell’introduzione di nuovi modelli per la formazione, la pianificazione e il coordinamento.
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