Matteo Corti

Con quasi 20 anni di esperienza diversificata nei settori dei Servizi Finanziari, Bancari e Assicurativi, ho sviluppato una profonda competenza nell’industria automobilistica, con 13 anni dedicati ai servizi finanziari captive. La mia carriera riflette una solida esperienza nella leadership di team e nella gestione strategica, con oltre un decennio di capacità comprovate nel motivare i team a raggiungere obiettivi aziendali ambiziosi e promuovere la crescita organizzativa.
Come Mental Coach e HR Manager, nutro una profonda passione per il talento e lo sviluppo personale. Amo supportare individui e team nel realizzare il loro potenziale, superando le aspettative grazie alla combinazione di competenze tecniche ed intelligenza emotiva per ottenere risultati concreti.
Nel 2022 ho fondato Sportmentis ASD, un’associazione sportiva dilettantistica senza scopo di lucro con sede a Como. Guidata dalla visione di coltivare il talento e valorizzare il potenziale di individui e organizzazioni, Sportmentis sviluppa progetti innovativi con impatti positivi e sostenibili nelle comunità locali. Tra i nostri servizi: programmi di allenamento specifici per portieri, percorsi personalizzati per lo sviluppo del talento di giovani calciatori, mental coaching per atleti e genitori, consulenza strategica per le società sportive e attività ludico-motorie introduttive per bambini dai 2 ai 6 anni, per avvicinarli al calcio e all’attività fisica in generale.
Oltre ai miei impegni professionali, sono un insegnante e formatore appassionato, dedicato a formare la prossima generazione di talenti. La mia passione per lo sport—sia come maratoneta che, come allenatore di calcio giovanile—rinforza, la mia convinzione nel potere della disciplina, della perseveranza e del lavoro di squadra come pilastri fondamentali per il successo nella vita e nel lavoro.
Sono un professionista determinato e orientato agli obiettivi, riconosciuto per la mia capacità di costruire relazioni solide, affrontare le sfide con pragmatismo e guidare cambiamenti costruttivi e significativi all’interno delle organizzazioni.