Paola Tettamanti

Facilito la Comunicazione nei Contesti Organizzativi. Pongo le mie abilità personali e professionali al servizio della Persona o di un Gruppo che ha bisogno di un supporto comunicativo-emotivo-relazionale per risolvere o prevenire disagi, allo scopo di favorire l’acquisizione di comportamenti funzionali in direzione di cambiamenti efficaci e generativi. Facilito la gestione dello stato e delle emozioni. Sviluppo interventi volti a indurre cambiamenti nella gestione delle Risorse Umane e a migliorare la Comunicazione Interna ed Esterna, la qualità, l’efficienza e l’efficacia delle Organizzazioni. Favorisco l’apprendimento e il miglioramento continuo, riconoscendo e valorizzando le potenzialità di ciascuna Persona. Progetto moduli per la gestione d’aula su temi quali: analisi dei bisogni organizzativi e formativi, ruoli, compiti, responsabilità, stili di leadership, gestione del colloquio, team-building, mediazione, problem solving, ecc. Tematiche quali motivazione del personale, l’analisi del Sé, la rilettura in chiave emotivo-comunicativo-relazionale dei profili professionali specifici vengono analizzati nel GdL affinché i singoli membri siano stimolati a farsi domande riguardo il loro modo di porsi nelle relazioni interpersonali, professionali e non. La Metodologia Didattica di cui mi avvalgo in aula è “attiva”, comporta un coinvolgimento diretto dei partecipanti affinché possano rielaborare modalità altre da spendere nei relativi contesti professionali.