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Sono un coach atipico; nella definizione di ciò che faccio mi piace essere definito un docker-helper, ovvero una persona che aiuta. E come aiuta?
Aiuto le persone in difficoltà nei confronti di se stessi, di un cambiamento di una situazione che non sanno affrontare. Cerco con i miei pazienti le motivazioni per credere oin se stessi, per fare un piano di crescita o un percorso per uscire da creden...
Sono un coach atipico; nella definizione di ciò che faccio mi piace essere definito un docker-helper, ovvero una persona che aiuta. E come aiuta?
Aiuto le persone in difficoltà nei confronti di se stessi, di un cambiamento di una situazione che non sanno affrontare. Cerco con i miei pazienti le motivazioni per credere oin se stessi, per fare un piano di crescita o un percorso per uscire da credenze limitanti che limitano il potenziale. Essendo anche un HR MANAGER con esperienza di 35 anni nel ruolo, sono in grado di tenere corsi d'aula su come si gestisce un team, su come si porta avanti una sana leadeship. Insegno a fare colloqui ai recruiter ed insegno a giovani ragazzi/ragazze a come prepararsi ad un colloquio. Insegno ai ragazzi ad entrare nel mondo del lavoro.
In sostanza sono una persona dedicata... alle persone e a tutto ciò che riguarda un percorso personale legato a traumi, insicurezze, conoscenza di nuovi ambiti, crescita e cambiamento.
Costruisco un percorso prima conoscitivo e poi attivo per raggiungere l'obiettivo con il mio "paziente" e cerchiamo insieme di andare oltre l'ostacolo che in quel momento lo blocca o lo preoccupa.
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