Comunicazione scritta e orale non olenta e non discriminatoria a aziende, PMI e a privati che vogliano migliorare questo aspetto

La formazione permette a contesti aziendali e anche a privati di acquisire competenze per:
• utilizzare un linguaggio più chiaro, inclusivo e non stereotipato in ottica non solo di genere, ma anche rispetto aspetti come disabilità, origine e provenienza, età;
• migliorare l'accessibilità dei contenuti digitali;
• comunicare in modo più efficace con pubblici diversi;
• riconoscere stereotipi e bias presenti nei contenuti e negli strumenti di intelligenza artificiale;
• revisionare testi, materiali informativi, siti web, newsletter e contenuti social;
Questo permette di migliorare la comunicazione interna ed esterna, ridurre il rischio di errori comunicativi che possono generare esclusione o criticità reputazionali, essere più appetibili da potenziali candidati/e e talenti con cui collaborare.

Durante il corso verranno affrontati casi reali, esercitazioni guidate e attività operative, con l'obiettivo di fornire strumenti concreti e immediatamente applicabili nei contesti professionali e associativi. Il percorso è stato pensato anche per chi si occupa di progettazione sociale, raccolta fondi, advocacy e comunicazione istituzionale.