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Ho seguito diversi ragazzi che sono migliorati notevolmente grazie ad un metodo innovativo, basato sul dialogo e sull'attualizzazione di problematiche e questioni che sembrano superate ma che non lo sono affatto: who controls the past, controls the future! Questo è fondamentale anche in un contesto lavorativo più ampio, aziendale, per la coordinazione e la riuscita delle mansioni di gruppo.
Ho seguito diversi ragazzi che sono migliorati notevolmente grazie ad un metodo innovativo, basato sul dialogo e sull'attualizzazione di problematiche e questioni che sembrano superate ma che non lo sono affatto: who controls the past, controls the future! Questo è fondamentale anche in un contesto lavorativo più ampio, aziendale, per la coordinazione e la riuscita delle mansioni di gruppo.
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