Raffaele Minafra

Eccoti una breve lista delle attività tipiche fatte durante una lezione di coaching:

1) Introduzione e stabilimento degli obiettivi: Discussione dei tuoi obiettivi e delle tue aspirazioni per la sessione e oltre.

2) Analisi delle sfide: Esplorazione delle sfide attuali e identificazione dei fattori che possono ostacolare il raggiungimento degli obiettivi.

3) Pianificazione strategica: Creazione di un piano d'azione dettagliato per affrontare le sfide e raggiungere gli obiettivi desiderati.

4) Esplorazione delle risorse: Identificazione delle risorse personali e esterne disponibili per supportare il processo di cambiamento e crescita.

5) Sviluppo delle competenze: Lavoro su abilità specifiche o competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.

6) Feedback e riflessione: Ricezione di feedback costruttivo e riflessione sulle esperienze passate per migliorare le prestazioni future.

7) Motivazione e sostegno: Fornitura di supporto emotivo e motivazionale per mantenere alta la motivazione e superare eventuali ostacoli.

8) Valutazione e monitoraggio del progresso: Valutazione regolare dei progressi compiuti verso gli obiettivi stabiliti e aggiornamento del piano d'azione di conseguenza.

Queste attività sono progettate per aiutarti a ottenere risultati tangibili e duraturi attraverso il processo di coaching personalizzato.