Alessandro

Laureato in filosofia con PhD in psicologia, ho una esperienza trentennale nella gestione delle dinamiche aziendali, nella consulenza strategica e nella gestione dei cambiamenti e dei conflitti all'interno del personale, oltre alle strategie di vendita e motivazionali. In particolare, il focus del mio metodo si concentra sulle modalità di leadership con particolare attenzione agli aspetti etici e di gestione dello stress e della fatica psicologica nei ruoli chiave delle aziende e dei gruppi di lavoro. Propongo incontri conoscitivi e approfondimenti personali per fare un assessment completo delle situazioni relazionali, umane e tecniche che contribuiscono a creare maggiore armonia ed efficienza all'interno delle strutture strategiche e operative. Conosco per esperienza diretta le dinamiche del mondo corporate e della PMI, e posso impostare un progetto di analisi e confronto che utilizzi le conoscenze umanistiche, psicologiche per portare risultati rapidi in termini di organizzazione e gestione dello stress. Il metodo è rivolto a imprenditori e manager che devono affrontare sfide complesse e che non trovano il giusto supporto umano e psicologico per gestire la tensione, progredire e avere i giusti schemi mentali e manageriali. Ho lavorato con decine di aziende italiane per 15 anni e con le più grandi corporation internazionali da quasi 10 anni, sempre con successo e con una evoluzione positiva delle situazioni complesse e conflittuali. Sono a disposizione per una conoscenza iniziale gratuita che dia la possibilità alle parti di instaurare un rapporto positivo e di fiducia, per iniziare poi una serie di attività e lezioni in grado di cambiare radicalmente il modo di pensare al proprio ruolo di fronte alle difficoltà e alle responsabilità crescenti.