Pamela

Mi chiamo Pamela e nel mio percorso ho imparato che il modo in cui comunichiamo – con gli altri, ma soprattutto con noi stessi – può fare la differenza tra frustrazione e crescita, tra stress e consapevolezza.
Per molti anni ho lavorato nel mondo della comunicazione e del marketing digitale: un ambiente veloce, stimolante, in continua evoluzione.
Quindici anni in agenzia e a fianco di brand e professionisti mi hanno insegnato molto su strategia, posizionamento, performance. Ma sotto la superficie, sentivo mancare qualcosa.

Vedevo persone e aziende faticare a trovare il proprio equilibrio, divise tra la necessità di comunicare e il sovraccarico di informazioni.
Ho vissuto in prima persona il peso di uno stile di lavoro sempre connesso, e la difficoltà di conciliare produttività e benessere.

Ho visto da vicino quanto può diventare faticoso comunicare chi siamo, mentre ci perdiamo in un flusso continuo di richieste, contenuti e aspettative.
Anch’io ho vissuto quella distanza interiore: quando la produttività viene prima del benessere, la connessione si spezza.
Così ho fatto una scelta: ho deciso di fare un passo indietro.
E ascoltare.

Mi sono formata in mindfulness, esplorandone l’impatto sulla comunicazione, la leadership e il modo in cui prendiamo decisioni.
Ho creato una struttura di lavoro che unisce presenza mentale e strumenti pratici, per aiutare le persone a ritrovare allineamento, efficacia e umanità nel lavoro quotidiano.
Sto inoltre approfondendo questo approccio attraverso un percorso di counseling psicosintetico, per integrare ancora di più mente, corpo, emozioni e volontà nella comunicazione interpersonale.

Oggi accompagno persone, professionisti, team e aziende in percorsi di comunicazione consapevole, marketing etico e crescita personale.

Cosa offro:
- Mindfulness applicata al lavoro – per ritrovare attenzione, focus, energia e ascolto.
- Consulenza di marketing digitale 1-to-1 – per comunicare in modo autentico e coerente.
- Formazione su soft skill – per migliorare collaborazione, leadership e benessere organizzativo.