Preparazione concorso per dirigenti scolastici: come funziona

Se ti stai chiedendo quando esce il prossimo concorso per dirigenti scolastici, abbiamo una buona notizia per te: il bando di concorso per dirigenti scolastici 2023 è stato pubblicato lo scorso 22 dicembre ed è già in vigore dal 6 gennaio di quest’anno.

La novità di quest’anno è che il bando sarà su base regionale, quindi il numero totale di assunzioni sarà diviso per regione in base alla disponibilità di ciascuna. 

Ricordiamo che per sapere quando sarà il concorso per dirigente scolastico è consigliabile tenersi aggiornati tramite i siti istituzionali del Ministero dell’Istruzione e della Gazzetta Ufficiale e di verificare le informazioni inerenti i concorsi pubblici anche nel sito istituzionale della tua regione di residenza. Nel frattempo, abbiamo preparato questa guida per la preparazione concorso, dove troverai tutte le informazioni necessarie riguardo a requisiti e competenze necessarie per poter partecipare.

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Quali sono i requisiti per diventare dirigente scolastico

Prima di tutto chiariamo un punto: il bando di concorso è aperto al personale docente o educativo assunto presso istituzioni scolastiche ed educative statali. Questo vuol dire che chi esercita come insegnante privato o gli insegnanti online che non lavorano anche presso una scuola non possono partecipare al concorso per dirigenti scolastici. Inoltre, è richiesta un’anzianità di servizio di almeno 5 anni.

Per capire chi può diventare dirigente scolastico è quindi essenziale essere in possesso di questi requisiti:

• assunzione con contratto a tempo indeterminato presso un’istituzione scolastica o educativa statale;
• essere un docente di ruolo confermato secondo le normative vigenti;
• laurea magistrale oppure diploma accademico di secondo livello;
• minimo 5 anni di servizio presso un’istituzione scolastica ed educativa che faccia parte del sistema nazionale d’istruzione.

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Che mansioni svolge un dirigente scolastico

Non c’è nessuna differenza tra preside e dirigente scolastico, infatti quest’ultima è semplicemente la dicitura ufficiale della figura del preside scolastico. Sebbene il termine preside sia rimasto in vigore nel linguaggio colloquiale, in realtà è stato sostituito con quello di dirigente scolastico da più di 20 anni.

Il dirigente scolastico è la figura incaricata di assicurare la gestione unitaria di un istituto scolastico, avendone rappresentanza legale ed essendo responsabile delle risorse strumentali, delle risorse finanziarie e dei risultati dei servizi offerti.

Questo vuol dire che il dirigente scolastico deve occuparsi di organizzare e coordinare tutte le attività scolastiche secondo criteri di efficacia ed efficienza dal punto di vista formativo. In più ha anche la responsabilità delle relazioni sindacali con le altre figure professionali dell’istituto, dagli insegnanti ai collaboratori scolastici e addetti alla custodia e pulizia delle strutture. 

Non si tratta comunque di un lavoro in solitaria, infatti il dirigente scolastico lavora insieme al direttore dei servizi generali e amministrativi e può anche identificare alcuni docenti a cui delegare mansioni specifiche. Infatti uno dei suoi compiti è anche quello di valorizzare le risorse umane dell’istituto scolastico che dirige.

Possiamo quindi riassumere i compiti del dirigente scolastico in questi 5 punti:

1. assicurare la qualità della formazione impartita agli studenti;
2. assicurare la collaborazione professionale, sociale, culturale ed economica delle risorse coinvolte;
3. assicurare l’esercizio della libertà di insegnamento, da intendersi anche come libertà di ricerca, libertà didattica e d'innovazione metodologica;
4. assicurare il diritto allo studio e il diritto all’apprendimento degli studenti;
5. assicurare che le famiglie possano esercitare la loro libertà di scelta educativa.

Come si svolge il concorso per dirigente scolastico

La prova del concorso per la selezione dei dirigenti scolastici è formata da quattro sezioni per un totale di 230 punti:

• prova preselettiva 
• prova scritta (100 punti)
• prova orale (100 punti)
• valutazione dei titoli (30 punti)

Bisogna sottolineare che la prova di preselezione si svolge solo qualora il numero di candidati superasse di 4 volte quello dei posti disponibili nel bando. Nel corso di questa prova il candidato deve rispondere a 50 quesiti a risposta multipla, tuttavia il punteggio ottenuto non verrà conteggiato per il voto finale.

Vediamo in dettaglio come si svolgono le diverse fasi del concorso:

Prova scritta: sebbene il bando sia su base regionale, la prova è unica a livello nazionale. Si svolge tramite mezzi informatici e prevede 5 domande a risposta aperta e 2 domande in inglese. I due quesiti in inglese, tuttavia, sono entrambi suddivisi in 5 quesiti a risposta multipla e mirano a verificare la comprensione di un testo scritto corrispondente a un livello B2 di inglese.

Prova orale: prevede 3 parti distinte. La prima parte consiste in un colloquio relativo agli stessi ambiti disciplinari trattati nello scritto per verificare sia la preparazione professionale che la capacità di risoluzione di un caso specifico nell’ambito delle funzioni dei dirigenti scolastici. La seconda parte prevede una verifica delle competenze informatiche e delle Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione (TIC) utilizzate nelle scuole. Per ultimo, anche nell’orale è prevista una verifica delle competenze linguistiche in inglese, che si svolge tramite la lettura e traduzione di un testo assegnato dalla commissione. Anche in questo caso equivale a una conoscenza dell’inglese di livello B2 nella conversazione.

Valutazione dei titoli: questa valutazione si svolge solo in caso di aver superato la prova precedente.

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Al termine delle prove viene pubblicata una graduatoria regionale, formulata sulla base dei punteggi finali ottenuti. I candidati verranno quindi selezionati in base al numero di posti disponibili per regione seguendo l’ordine di questa graduatoria, che potrà essere consultata nel sito istituzionale degli Uffici Scolastici Regionali (USR).

Verranno esclusi dalla graduatoria i candidati che rinunciano a proseguire con l’assunzione e quelli che non prenderanno servizio entro i termini indicati senza un motivo giustificato o che non completeranno la presentazione dei documenti richiesti dal bando di concorso.

In caso di parità di punteggio bisognerà fare riferimento ai criteri di preferenza indicati nell’articolo 5, commi 4 e 5, del DPR n. 487/1994.

Cosa studiare per il concorso per dirigente scolastico

Ora, abbiamo visto come si svolgono le diverse parti della prova, ma non abbiamo ancora specificato che materie studiare per il concorso per dirigenti scolastici.

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Questi sono gli ambiti disciplinari o materie nei quali si inseriscono i quesiti posti nelle prove scritte e orali e che saranno fondamentali per la preparazione concorso:

• Normativa di regolamento del sistema educativo d'istruzione
• Organizzazione degli ambienti di apprendimento
• Processi di programmazione
• Conduzione delle organizzazioni complesse
• Diritto civile e amministrativo
• Contabilità 
• Organizzazione del lavoro e gestione del personale
• Valutazione e autovalutazione del personale
• Sistemi educativi nei Paesi UE

Come per qualsiasi altro esame o concorso pubblico è quindi preferibile prepararsi adeguatamente, soprattutto per colmare possibili aree di miglioramento. Per esempio, in vista del concorso è possibile contattare un insegnante di inglese per esercitarsi in vista dell’orale, oppure prendere delle ripetizioni di diritto mirate proprio allo studio delle normative scolastiche oppure lezioni private di diritto amministrativo per concorsi.

Quanto guadagna un dirigente scolastico

Se lo stipendio di un insegnante si aggira tra i 29.000€ e i 33.000€ lordi, quello di un preside è decisamente superiore. Infatti, lo stipendio medio di un dirigente scolastico è di circa 75.000€ lordi.

Al dirigente scolastico è richiesto un impegno di 36 ore lavorative a settimana di presenza ordinaria, che può distribuire secondo sua discrezione.

Per quanto riguarda invece quanti giorni di ferie ha un dirigente scolastico, questi sono 32 giorni di ferie retribuite.

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Riferimenti bibliografici e fonti

MIUR, Diventare dirigente scolastico, https://www.miur.gov.it/diventare-dirigente-scolastico, [[Ultimo accesso 13 Gennaio 2022]

Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, https://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2022-12-22&atto.codiceRedazionale=22G00204&elenco30giorni=false, [Ultimo accesso 13 Gennaio 2022]